Gezond beleid

Wat houdt een preventief gezondheidsonderzoek in? De sneltrein naar een gezondere levensstijl Het aanbod van preventief gezondheidsonderzoek voor werkgevers en werknemers in Nederland neemt toe. Een gezonde levensstijl van het personeel stimuleren en daarmee het verzuim terugdringen is het doel. Inzicht in gezondheid creëert bewustwording, wat [...]

De gezonde bedrijfskantine Ruim vier miljoen Nederlanders lunchen regelmatig in een bedrijfskantine. Een gemiddelde lunch bestaat uit bruin brood met hartig beleg aangevuld met witte (zachte) broodjes, gefrituurde & zoete snacks, frisdrank of kleine hoeveelheden fruit. Producten die in een bedrijfskantine worden aangeboden. Een onderzoek van TNS [...]

Bedrijfsleven is topsport! “To uncover your true potential, you must first find your own limits and than you have to have the courage to blow past them” - de Amerikaanse alpineskiester Picabo Street Kernwaarden uit de topsport zijn te relateren aan het bedrijfsleven en andersom. Er worden [...]

Omgaan met gezondheidsrisico's op de werkvloer Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) definieert arbeidsgerelateerde gezondheidsrisico’s als volgt: “Gezondheidsschade die er niet zou zijn geweest als de werkzaamheden niet zouden zijn uitgevoerd.” De definitie helpt bij het bepalen in welke mate het werk of de arbeidsomstandigheden de oorzaak zijn [...]

De Nederlandse werknemer voelt zich “gezond” ‘Werkgevers moeten meer aandacht geven aan preventie van gezondheidsrisico’s en arbeidsongeschiktheid’, een standpunt dat Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid begin dit jaar naar buiten bracht. De belangstelling voor gezondheid en preventie is van 16% in 2014 gestegen naar 34% in [...]

6 Tips voor een duurzaam beleid gericht op werkdruk Is het druk of is het té druk? Het woordje 'té' maakt een groot verschil. Toch is het lastig om precies te achterhalen of de druk die wordt ervaren werkelijk zorgt voor teveel stress. Want druk hebben [...]

6 Redenen om aan duurzame inzetbaarheid te werken Waarom is het investeren in een duurzaam inzetbaarheidsbeleid iets wat iedere organisatie nodig heeft? Wat levert het op? Zes redenen om te investeren in een duurzaam inzetbaarheidsbeleid Met een duurzaam inzetbaarheidsbeleid creëert u een toekomstbestendige organisatie. Uw onderneming [...]

Een beleid gericht op duurzame inzetbaarheid, hoe werkt dat? Wanneer is investeren in duurzame inzetbaarheid zinvol? En hoe zorg je ervoor dat het ook iets oplevert? Als je het op de juiste manier aanpakt, speel je optimaal in op nieuwe ontwikkelingen en blijft de inzetbaarheid van je [...]

Wat levert een actief rookbeleid uw bedrijf op? Als organisatie bent u wettelijk verplicht om een aantal maatregelen te nemen om de overlast van roken te beperken. Maar naast deze wettelijke verplichting kunt u ook nog kiezen voor een rookbeleid ter ondersteuning van duurzame inzetbaarheid en [...]