Training persoonlijke ontwikkeling

De achtergrond van ons team is zeer divers. Zo zijn er een aantal die als diëtiste zijn opgeleid, maar ook als fysiotherapeute of als verpleegkundige. De overlap zit veelal in het feit dat ze allemaal vanuit een sociale drijfveer willen zorgen. Ze helpen en adviseren graag. Dit gedrag is bij alle medewerkers van het Health Check team erg zichtbaar. Op een testdag zien ze veel verschillende mensen. Allemaal mensen met een eigen verhaal. Zo horen ze vaak verhalen die gerelateerd zijn aan een hoge werkdruk. En ze krijgen veel vragen omtrent een gezonde leefstijl. Hoe kan ik er nou voor zorgen dat ik voldoende beweeg op mijn werk? En hoe zorg ik voor een gezonde lunch? Maar ook krijgen de medewerkers vragen vanuit angst. Bijvoorbeeld over wat hoge bloeddruk op lange termijn voor schade kan aanrichten en hoe zorg ik dat ik gezond blijf?

De ervaring leert dat, zodra mensen bij ons de bus instappen zij als vanzelf een moment van bewustwording hebben. Alsof iemand hen een spiegel voorhoudt. Wat natuurlijk ook zo is. De health check is feitelijk niets meer dan een spiegel die inzicht geeft in je mentale en fysieke gezondheid. En onze health check medewerkers zijn daar een verlengde van. De spiegel gaat voornamelijk over hoe gezond mensen zelf vinden dat ze zijn en wat ze daar nog in kunnen verbeteren. Tijdens de health check is het niet altijd mogelijk alle vragen volledig te beantwoorden. Vaak gaat het om een combinatie van kennis en individuele situaties. Met andere woorden; het gaat om maatwerk.

“Ik heb inmiddels zo’n 3 trainingen bij Simple Check gevolgd. Tijdens deze trainingen werken we o.a. volgens de DISC methode; dit helpt mij enorm om inzicht te krijgen in mezelf maar ook in een ander. Zo leren we goed, in combinatie met bijvoorbeeld een rollenspel, wat je houding teweeg kan brengen bij een ander. Ik vind dit heel interessant. Niet alleen in mijn werk, ook in mijn privé omgeving.”  _ aldus Macha Gietelink, lifestyle coach en sportinstructrice. En medewerkster van  het Health Check team van Simple Check.

Mensen in beweging krijgen voor de persoonlijke ontwikkeling

Vandaar dat onze kennis en ondersteuning niet stopt bij onze health check bus. We gaan verder. We bieden zoveel meer, maar allemaal vanuit dezelfde gedachte; hoe zorgen we ervoor dat mensen zelf gaan ervaren hoe fijn het is om goed voor jezelf te kunnen zorgen? Hoe zetten we mensen op de juiste manier in beweging. Op een manier die bij hen past. Maatwerk dus. Vandaar dat wij ons Health Check Team coachvaardigheden leren. Zodat zij goed weten te onderscheiden waar de knelpunten, onzekerheden of behoeften liggen. En zodat zij iedereen met de juiste aandacht en ondersteuning kunnen adviseren over de mogelijk te nemen vervolgstappen richting een gezonde levensstijl.

De training gericht op persoonlijke ontwikkeling en coachvaardigheden is o.a. op basis van DISC. DISC brengt de vaak complexe werkelijkheid van mensen en hun gedrag overzichtelijk en begrijpelijk in kaart. Waarom hebben sommige mensen bijvoorbeeld weerstand tegen veranderingen terwijl anderen het juist opzoeken? Waarom nemen bepaalde mensen altijd de leiding en volgen anderen liever? Of waarom zijn sommige mensen zo flexibel en hechten anderen aan procedures? DISC geeft inzicht in waarom we doen wat we doen. Het gaat dus om het herkennen van gedrag en onderliggende mechanismen. Zowel bij jezelf als bij anderen.We hebben allemaal verschillende laagjes die ons vormen als mens. Die op ons van invloed zijn en bepalen hoe we denken, hoe we ons voelen en hoe we ons gedragen. Daarnaast hebben we normen en waarden, opvattingen en drijfveren die ons aanzetten tot gedrag/actie. Dit gedrag kan ons energie kosten maar ook energie geven, plezier geven en kleur geven aan je leven. Inzicht in je eigen persoonlijkheid en in dat van anderen helpt je om je energieniveau op peil te houden en helpt je om anderen beter te begrijpen, herkennen en weten hoe daar mee om te gaan.

“Disc is een model dat uitgaat van vier persoonlijkheidstypen, aangegeven met vier kleuren. Iedere kleur staat voor een bepaald voorkeursgedrag. Je krijgt hiermee een helder beeld van jouw sterke kanten en waar jij energie van krijgt. Welk gedrag past van nature bij jou en welk gedrag laat jij nu zien onder invloed van jouw huidige (werk)omgeving?”

Deze training en coaching is een onderdeel van ons duurzaam inzetbaarheidsbeleid voor onze medewerkers. En ook uw bedrijf kan hiervan profiteren. Want het mes snijdt zoals altijd aan 2 kanten; ons verlangen en motivatie om een duurzaam beleid te stimuleren is niet alleen voor onze medewerkers maar ook voor uw medewerkers interessant! Want wie heeft er nou geen baat bij persoonlijke ontwikkeling? Iedereen wil uiteindelijk toch een vitale en gezonde levensstijl? Vanuit een stevige balans en veerkracht keuzes kunnen maken die bij je passen. Dat is waar wij het voor doen. Zowel voor onze medewerkers als die van u.

Simple Check is gespecialiseerd in het uitvoeren van Preventief Medisch Onderzoek. Hiermee geven wij inzicht in de gezondheid van medewerkers en creëren we bewustwording rondom een gezond leven. Tevens ondersteunen en faciliteren wij de mogelijke vervolgstappen die nodig zijn om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te waarborgen.

Dit alles wordt digitaal ondersteund. In een speciaal ontwikkelt portaal gemaakt door Johan BV krijgen alle medewerkers, via een uiterst beveiligd en persoonlijk health dashboard, inzicht in zijn of haar fysieke en mentale gezondheid. Dit ‘duurzaam-inzetbaarheidsportaal’ biedt de werknemer een mogelijkheid om gericht en gemotiveerd te werken aan een gezonde leefstijl en biedt de werkgever en/of HRM de mogelijkheid om hierin te faciliteren middels op maat gemaakte of geleverde content gericht op duurzame inzetbaarheid.

Wilt u meer informatie? Neem gerust contact met ons op.