Gezonde en duurzaam inzetbare medewerkers met een PMO

• Inzicht in de impact van preventie op verzuim, werkplezier en productiviteit
• Praktische uitleg over hoe een PMO werkt, inclusief subsidies en wetgeving
• Voor HR, directie én beleidsmakers die duurzame inzetbaarheid willen borgen

Duurzame inzetbaarheid is geen trend, maar een randvoorwaarde voor een gezonde organisatie. Toch sturen veel organisaties nog op aannames, terwijl signalen van overbelasting vaak al maanden aanwezig zijn.

In deze whitepaper ontdek je hoe het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) helpt om fysieke en mentale risico’s vroegtijdig zichtbaar te maken. Je krijgt concrete handvatten om preventie structureel te verankeren in beleid én praktijk. Daarnaast lees je hoe je een PMO effectief opzet, welke subsidies beschikbaar zijn (zoals MDIEU) en hoe je voldoet aan wet- en regelgeving – zonder de privacy van medewerkers te schenden.