Duurzame Inzetbaarheid (DI)
Duurzame inzetbaarheid omvat verschillende aspecten die van invloed zijn op het welzijn, de gezondheid en de effectiviteit van medewerkers. Het gaat niet alleen om de fysieke en geestelijke gezondheid, maar ook om de vitaliteit, levenskracht, kennis, vaardigheden, talenten en mentaliteit van een medewerker. Door te kiezen voor aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van jouw werknemers kies je voor een gezonde en veilige werkomgeving.
Ruim 1.200 bedrijven hebben al voor ons gekozen. Zo simpel is het. Check.
Duurzame inzetbare medewerkers
Duurzame inzetbaarheid draait om het creëren van een gezonde en evenwichtige werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren. Met een focus op gezondheid, groei en balans ondersteunen wij zowel werkgevers als werknemers om samen te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.
- Zijn in goede gezondheid en voelen zich energiek en vitaal.
- Houden hun kennis, vaardigheden en arbeidscompetenties up-to-date.
- Zijn betrokken en enthousiast over hun werk en de organisatie.
- Hebben en behouden een goede werk-privé balans.
Hoe werkt dat met Simple Check?
Van 0-meting naar beleid
Onze Health Checks als basis voor duurzame inzetbare medewerkers.
0-meting
Een nulmeting helpt om een referentiepunt vast te stellen en de voortgang te meten. Voor zowel de medewerker als de gehele organisatie. Alle data biedt belangrijke stuurinformatie voor een passend beleid.
“Mijn team vond het erg prettig dat ze de gezondheidscheck op hun eigen moment en vanuit huis konden doen.”
Brian Driessen – Hazelhoff Zorgvilla’s
Implementatie
Het implementeren van een duurzaam inzetbaarheidsbeleid is een gezamenlijke inspanning waarbij verschillende belanghebbenden samenwerken. Onze DI adviseur kan begeleiden.
Duurzaam beleid
We bieden een jaarplan waarin alle onderwerpen, gericht op de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers aandacht krijgen. Uiteraard passend bij de resultaten van de meting en de behoeftes die er zijn binnen de organisatie.
Health Check op elk gewenste locatie
Data vertalen naar concrete stappen
Begeleiding bij het opzetten van jouw DI beleid
Aanpak afgestemd op de doelgroep
Basis DI Beleid
De resultaten van onze health check vormen de basis om gericht te werken aan een gezonde leefstijl, vitaliteit en te zorgen voor een gezonde werkomgeving. En dus om te werken aan een duurzaam inzetbaarheidsbeleid.
Zo brengen we, stap voor stap, iedereen in beweging. Gezond worden moeilijk? Nee hoor. Dat is simpel. Check.
Inzicht, onderzoek & begeleiding
Meer informatie over de mogelijkheden
Onze adviseurs vertellen graag meer over de mogelijkheden om ook in jouw bedrijf te werken aan een gezonde werkomgeving.
Wat kun je met de DI resultaten?
De resultaten van al onze metingen zijn de basis voor een duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Dus om gericht te werken aan een gezonde werkomgeving. Met aandacht voor vitaliteit, werkvermogen en employability.
Deze bedrijven werken aan de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers
Ervaringen uit de praktijk


“De Health Check werd ook door onze leidinggevenden goed ontvangen. Zij hebben daarnaast een workshop gekregen over het belang en de impact van aandacht voor duurzame inzetbaarheid.’’
Frank Werkman


“Het persoonlijke contact en de manier waarop alles wordt geregeld is subliem. Simple Check gaat echt voor een duurzame samenwerking.”
Nick van der Wouden


“Wat fijn is dat het health check team in de bus alle vragen goed kon beantwoorden én dat er goed wordt meegedacht over de communicatie.”
Marianne Stam

- Totale ontzorging voor organisatie en team
- Online en offline beschikbaar
- Minimaal 70% deelname
- Health Check op elk gewenste locatie
Samen op weg naar een gezonde toekomst
Onze adviseurs staan klaar om samen te ontdekken hoe we in jouw bedrijf een gezonde, veilige en vitale werkomgeving kunnen creëren.
Simple Check krijgt een 9,3 uit meer dan 20.000 tests.