Conflicthantering voor HR
Versterk de psychologische veiligheid, samenwerking en gespreksvaardigheid binnen jouw organisatie
Conflicten op de werkvloer zijn onvermijdelijk. Waar mensen samenwerken, ontstaan verschillen in verwachtingen, communicatie en belangen. De vraag is niet óf er conflicten zijn, maar hoe je er als HR-professional mee omgaat. Effectieve conflicthantering voorkomt escalatie, verlaagt verzuim en draagt direct bij aan een gezonde werkcultuur.
Met de workshop Conflicthantering voor HR geeft Simple Check jouw team de kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen om lastige gesprekken professioneel te begeleiden, ook wanneer emoties oplopen of belangen botsen.
Health Check op elke locatie
Van data naar actie
Ondersteuning bij DI-beleid
Doelgroepgerichte aanpak
Voor wie is deze workshop
Deze workshop is ontwikkeld voor HR-professionals, leidinggevenden en interne adviseurs die willen groeien in hun rol als gesprekspartner, mediator en procesbegeleider binnen de organisatie.
Wat levert deze workshop op?
Na afloop kan jouw HR-team:
1. Conflicten vroeg signaleren en onderliggende belangen en emoties herkennen.
2. Professionele gesprekken voeren, ook wanneer spanning of weerstand aanwezig is.
3. Interventies kiezen die passen bij de situatie, gebaseerd op praktische modellen zoals het TKI-model en de Gouden Driehoek.
4. Een open en veilige werkcultuur versterken, waarin verschillen bespreekbaar worden gemaakt.
5. Neutraliteit en zelfinzicht toepassen, zodat emoties en reflexen niet in de weg staan van een goed gesprek.
Deze vaardigheden zijn direct toepasbaar op de werkvloer ; van kleine irritaties tot complexere teamconflicten.
Maatwerk
Bij Simple Check geloven we in maatwerk.
Onze werkwijze is praktisch, interactief en organisatiegericht. Een energieke workshop waarin deelnemers oefenen met realistische casussen uit jullie eigen praktijk, direct feedback en interventietechnieken krijgen, inzicht ontwikkelen in hun eigen voorkeursstijlen, en vooral leren doen in plaats van alleen begrijpen.
Iedere organisatie is anders, daarom stemmen we de inhoud volledig af op jullie vraagstukken en dagelijkse realiteit.
Wie geeft de workshop?
De workshop wordt verzorgd door onze RADI-adviseur Duurzame Inzetbaarheid, die tevens coach en mediator is.
Met ervaring in zowel mediation als organisatiecoaching brengt zij rust, deskundigheid en een zeer praktische aanpak mee.
Deelnemers ervaren haar stijl steevast als veilig, duidelijk en inspirerend.
“Ik ben me veel bewuster geworden van het belang van het hebben van voldoende zelfinzicht. Mijn voorkeurstijl en mijn houding ten aanzien van een conflict. Als HR-professional speel je een cruciale rol in het begeleiden, sturen en de-escaleren van conflicten, maar dat vraagt meer dan alleen kennis van modellen en technieken. Het vraagt om bewustzijn van je eigen voorkeursstijl en de vaardigheid om deze flexibel in te zetten.”_Ingrid
Praktische informatie:
- Duur: ongeveer 3 uur per workshop
- Op locatie in Hoofddorp of naar keuze
- Alles wat wordt besproken is vertrouwelijk
Klaar voor om samen te werken aan een gezondere toekomst voor jouw bedrijf?
Inzicht, onderzoek en begeleiding voor de werkgever en de medewerker op zowel mentaal als fysiek niveau.
Heb je nog vragen? Wij nemen de tijd voor jou.
Plan een afspraak met één van onze adviseurs. Bel ons of kies zelf een datum en tijdstip wanneer het jou uitkomt.
Veilig en versleuteld
De persoonlijke testresultaten worden versleuteld opgeslagen en zijn alleen toegankelijk voor de werknemer. De opslag van data voldoet aan de strenge eisen van NEN7510 in overeenstemming met de wet- en regelgeving voor zorginstellingen en zorgprofessionals.
