Daiwa House Samen bouwen aan gezonde medewerkers

Daiwa House bouwt aan de huizen van morgen, en investeert net zo goed in de gezondheid van haar eigen mensen. Lees het verhaal achter deze langdurige samenwerking met Simple Check.

Daiwa House

Daiwa House Modular Europe, met Jan Snel als vertrouwde naam in de Benelux, is een toonaangevende speler in de modulaire bouw. Met meer dan zestig jaar ervaring realiseert het bedrijf slimme, snelle en duurzame huisvestingsoplossingen, van kantoren en scholen tot tijdelijke bedrijfsruimtes. Als onderdeel van de internationale Daiwa House Group combineert de organisatie Nederlandse marktkennis met wereldwijde innovatiekracht.

Van wettelijke verplichting naar structureel beleid

Uit de RI&E van Daiwa House kwam naar voren dat een PAGO uitgevoerd moest worden. Daiwa House klopte hiervoor bij Simple Check aan, maar al snel werd duidelijk dat de organisatie meer wilde dan alleen aan deze verplichting voldoen. Vanuit goed werkgeverschap koos Daiwa House ervoor om dit te combineren met een breder onderzoek naar de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers.

Resultaten omgezet in concrete acties

Die keuze bleek waardevol. Uit de resultaten kwam naar voren dat er, naast de fysieke gezondheid, ook op het gebied van werkdruk, herstel en werkomgeving volop ruimte was voor verbetering. In plaats van de uitkomsten enkel te registreren, ging Daiwa House hiermee aan de slag. Sindsdien werkt Simple Check structureel samen met Daiwa House. Daarbij wordt het aanbod van de Health Check steeds afgestemd op de verschillende functiegroepen binnen de organisatie, zodat de meting goed aansluit bij de praktijk op kantoor én in de productie.

Voorafgaand aan ieder nieuw onderzoek wordt een kick-off georganiseerd, zodat medewerkers goed geïnformeerd zijn en zich bewust worden van het belang van hun eigen gezondheid en inzetbaarheid. Tijdens deze sessie is er ruimte voor vragen en wordt duidelijk wat de medewerkers kunnen verwachten. En, ook heel belangrijk, wordt er uitgebreid aandacht gegeven aan de privacy en de werkwijze die Simple Check hierbij hanteert.

Persoonlijke opvolging voor wie het nodig heeft

Op dit moment wordt hard gewerkt aan de planning van opvolgingsgesprekken voor medewerkers die binnen het risicoprofiel vallen. Dit gebeurt in samenwerking met de arbodienst van Daiwa House. Hiervoor zet Simple Check meerdere coaches in, die deze medewerkers persoonlijk begeleiden richting concrete verbeteringen. Zo is wat begon als een verplichte check uitgegroeid tot een doorlopend traject, waarin Daiwa House stap voor stap blijft investeren in de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers.

Daarbij wordt het aanbod van de Health Check steeds afgestemd op de verschillende functiegroepen binnen de organisatie, zodat de meting goed aansluit bij de praktijk op kantoor én in de productie.

“Vanaf het begin was er bij Daiwa House veel aandacht voor een zorgvuldige aanpak: hoe de Health Check het beste kon worden ingericht voor zowel kantoor als productie, en hoe we de resultaten en opvolging het beste konden afstemmen op de organisatie. Die duidelijke afspraken vooraf, en het meedenken vanuit Daiwa House, maken dat we deze samenwerking al jaren met veel plezier voortzetten.”

Bart van Schooten

Projectadviseur Simple Check

Eén vaste projectadviseur

Vanuit Simple Check wordt de samenwerking begeleid door één vaste projectadviseur, Bart van Schooten. Dit maakt de communicatie kort en makkelijk, zeker gezien de langdurige samenwerking en de verschillende soorten checks die inmiddels worden ingezet.

“Doordat je al zo lang samenwerkt leer je elkaar steeds beter kennen, en natuurlijk daarmee het bedrijf. Dit maakt dat we steeds effectiever en sneller een passende werkwijze in kunnen zetten passend bij de doelgroep. Zodat deelname aan de health check door de mensen als vertrouwd wordt ervaren, waarbij aandacht is voor meerdere invalshoeken en behoeftes. Ik vind dit soort samenwerking altijd erg fijn en het geeft ook mij voldoening om dit zo samen te realiseren.”_aldus Bart van Schooten van Simple Check.

Tot slot

De samenwerking tussen Simple Check en Daiwa House laat zien dat een wettelijke verplichting het startpunt kan zijn van iets veel waardevollers. Door structureel te blijven investeren in gezondheid en duurzame inzetbaarheid, bouwt Daiwa House stap voor stap aan een gezonde en vitale organisatie.

Actief door de hele Benelux

PMO. Gewoon op locatie.

Samenwerken met Simple Check betekent helder inzicht in wat er écht speelt binnen je organisatie.

Wij helpen bedrijven grip te krijgen op werkstress, vitaliteit, gezondheid en betrokkenheid zodat medewerkers gezonder, energieker en productiever blijven.

gezond eten preventief hart en vaatziekten gezondheid controle werkvloer werkgever PMO aanbieder Simple Check health check gezonde levenstijl leefstijl

Samen op weg naar een gezonde toekomst

Onze adviseurs staan klaar om samen te ontdekken hoe we in jouw bedrijf een gezonde, veilige en vitale werkomgeving kunnen creëren.

Vraag een offerte aan

Daarom Simple Check

  • PMO op jouw locatie
  • Hoge deelname, lage drempels
  • Begeleiding bij DI-beleid
Lisa Meddens CEO van Simple Check