- Wij krijgen een 9,2 uit meer dan 3.000 reviews
- Digitaal dashboard met real-time inzichten
- ISO-gecertificeerd
Menu
Inzicht in de impact van preventie op verzuim, werkplezier en productiviteit
Een handleiding baseerd op bewezen methoden zoals TKI, coaching en mediation.
Leer hoe je de Duurzame Inzetbaarheidsindex effectief inzet om jouw organisatie te versterken.
Heb je ooit het gevoel gehad dat je geleefd wordt door de verwachtingen en normen van anderen? Het is tijd om de regie over je eigen leven terug te nemen. Ontdek de kracht van je persoonlijke waarden en hoe ze de sleutel kunnen zijn tot een bevredigender en meer authentiek leven. Wat drijft jou? Wat zijn jouw diepste overtuigingen en verlangens? In plaats van eindeloos te analyseren en redeneren, nodigen we je uit om nieuwsgierig naar jezelf te kijken. Stel jezelf de vraag: "Wat voel ik precies?" in plaats van te graven naar "Hoe komt het en wat moet ik eraan doen?" Dit subtiele verschil markeert de grens tussen piekeren en zelfreflectie. En waarom is dit zo belangrijk? Omdat je keuzes niet alleen moeten worden bepaald door externe doelen, maar vooral door de waarden die diep in jou verscholen liggen. Het is tijd om richting te geven aan je leven en te zeggen: 'Dit zijn mijn eigen waarden!'
5-stappenplan voor effectief beleid incl. checklist.
"*" geeft vereiste velden aan
Meer dan 1.700 bedrijven gingen je voor. Zo simpel is het. Check.
Wist je dat mensen met een sterke eigenwaarde minder snel afgeleid worden door negatieve gedachten en gevoelens? Dit komt omdat ze zich meer gefocust voelen op hun doelen en waarden. Ze hebben minder behoefte om zich te laten beïnvloeden door wat anderen van ze denken of voelen.*
Het identificeren van je waarden geeft je een hoger doel, een kompas om je leven te sturen. Want waarden komen van binnenuit; ze vormen je intrinsieke motivatie, die krachtiger is dan enige externe druk.
Sta even stil en vraag jezelf af: wat zijn jouw belangrijkste waarden? En als je worstelt met stress en een gebrek aan voldoening in je leven, probeer dan deze waarden dagelijks te belichamen. Ontdek welke gemakkelijk te integreren zijn en welke uitdagingen met zich meebrengen.
Misschien merk je dat je waarden in conflict komen met je werk- of studieomgeving. In dat geval is het cruciaal om dit nader te onderzoeken en te bespreken.
Laat ook anderen een rol spelen in dit proces. Vraag je familie en vrienden welke waarden zij het beste bij jou vinden passen en of ze jouw keuzes herkennen.
Maar onthoud, het begint allemaal met bewustwording. Nadat je jouw persoonlijke waarden hebt geïdentificeerd, is het essentieel om ze concreet te maken en vast te houden. Schrijf ze op, draag ze bij je, integreer ze in je dagelijkse leven. Ja, het kan een uitdaging zijn, vooral als je gewend bent om te handelen op basis van korte-termijnoverwegingen.
Maar weet dat het herhalen en bespreken van je waarden met jezelf en je omgeving je op de lange termijn zal helpen om meer in lijn te leven met wie je werkelijk bent. Neem de leiding over je leven en laat je persoonlijke waarden de gids zijn op je reis naar een vervuld bestaan.
Benieuwd naar meer informatie over mentale gezondheid lees dan meer blogs hierover op onze site!
Als CEO van Simple Check zet ik mij dagelijks in om organisaties en medewerkers te helpen vitaal, gezond en met plezier te werken.
Samenwerken met Simple Check betekent helder inzicht in wat er écht speelt binnen je organisatie.
Wij helpen bedrijven grip te krijgen op werkstress, vitaliteit, gezondheid en betrokkenheid zodat medewerkers gezonder, energieker en productiever blijven.
Organisaties richten zich vaak op zichtbaar ziekteverzuim: medewerkers die zich ziek melden en thuisblijven. Maar er…
Stel je voor: een collega meldt zich ziek door burn-outklachten of een vriend krijgt diabetes type 2 door een ongezonde…
Onze adviseurs staan klaar om samen te ontdekken hoe we in jouw bedrijf een gezonde, veilige en vitale werkomgeving kunnen creëren.
Vraag een offerte aan