• min

Wat is een Preventief Medisch Onderzoek (PMO)?

Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) geeft organisaties vroegtijdig inzicht in de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers. Zo kunnen gezondheidsrisico’s sneller worden herkend en aangepakt, wat resulteert in minder verzuim, hogere productiviteit en een gezonde, prettige werkomgeving. Met maatwerk en gerichte modules sluit een PMO altijd aan op de specifieke behoeften van jouw bedrijf. Lees verder in onderstaande blog om meer te ontdekken over de voordelen en aanpak van een PMO.

Wat is een PMO?

Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) geeft inzicht in de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers. Door vroegtijdig gezondheidsrisico’s te signaleren, kunnen zowel werknemers als werkgevers actief aan de slag met preventie en verbetering. Dit voorkomt onnodig verzuim, verhoogt de productiviteit en draagt bij aan een gezondere werkomgeving.

Hoe een PMO bijdraagt aan minder verzuim en vitalere medewerkers​?

Een PMO is méér dan een gezondheidscheck. Het is een krachtige tool om inzetbaarheid te verbeteren, verzuim te verlagen en medewerkers gezond en gemotiveerd te houden. In deze whitepaper ontdek je hoe het werkt – inclusief tips voor implementatie, subsidies en wetgeving.

Waarom is een PMO belangrijk?

In een dynamische werkomgeving met hoge werkdruk, stress en soms ongezonde gewoontes, is het risico op burn-out, hart- en vaatziekten of fysieke klachten aanwezig. Een PMO helpt organisaties en medewerkers tijdig in te grijpen. De voordelen?

  • Minder verzuim: Opkomende klachten worden tijdig aangepakt.
  • Duurzame inzetbaarheid: Medewerkers blijven langer gezond en productief.
  • Hogere werktevredenheid: Meer aandacht voor gezondheid versterkt motivatie en betrokkenheid.
  • Gezondere werkomgeving: Gerichte interventies verhogen de vitaliteit op de werkvloer.

Hoe verloopt een PMO?

Een PMO wordt afgestemd op de behoeften van jouw organisatie en kan bestaan uit: 

  • Vragenlijsten over werkbeleving, stressniveau en leefstijl.
  • Medische metingen zoals bloeddruk, cholesterol, BMI en conditietesten.
  • Mentale gezondheid screening gericht op stress, werkdruk en slaapkwaliteit.
  • Persoonlijk advies met een rapport en praktische tips voor medewerkers.
  • Bedrijfsrapportage (geanonimiseerd) met actuele data, trends en verbeterpunten voor werkgevers. 

Onze PMO is altijd maatwerk

Elke branche kent zijn eigen uitdagingen. Daarom bestaat ons preventief medisch onderzoek uit verschillende modules. We starten altijd met een basispakket dat laat zien welke gezondheidsrisico’s op dit moment spelen of in de toekomst kunnen ontstaan. Dit pakket kan vervolgens naar wens worden uitgebreid of aangepast aan de specifieke behoeften van jouw organisatie.

Maak de PMO passend voor jouw bedrijf

Bij Simple Check bieden we een basispakket om preventieve aandacht te besteden aan zowel mentale als fysieke gezondheid. Wil je meer inzicht in bepaalde risico’s of specifieke aandachtspunten belichten? Dan voeg je eenvoudig extra modules toe. Zo sluit het PMO perfect aan op de arbeidsrisico’s en wensen van jouw organisatie.

Voor wie is een PMO bedoeld?

Een PMO is geschikt voor alle bedrijven en sectoren. Werkgevers zijn volgens de Arbowet zelfs verplicht om hun medewerkers periodiek een medisch onderzoek aan te bieden. Vooral in sectoren met hoge werkdruk, fysieke belasting of veel beeldschermwerk is een PMO van grote meerwaarde. Simple Check heeft ruime ervaring in uiteenlopende sectoren, waaronder de timmerindustrie, woningcorporaties, techniek, IT, groothandel en chemische industrie.

Investeren in gezondheid loont

Een PMO levert zowel voor de medewerker als voor de organisatie grote voordelen op:

  • Minder verzuim, lagere kosten: Voorkom langdurige uitval en bespaar op verzuimkosten.
  • Meer productiviteit en werkplezier: Gezonde medewerkers zijn energieker en gemotiveerder.
  • Gezonde bedrijfscultuur: Aandacht voor vitaliteit en welzijn versterkt de loyaliteit.
  • Wettelijke verplichting en duurzame inzetbaarheid: Voldoe aan de Arbowet en zorg voor een toekomstbestendige organisatie.
  • Gerichte verbeteringen: Ontdek knelpunten en versterk gericht de gezondheid van medewerkers.

 

Maak gezondheid een prioriteit

Een PMO is meer dan een gewone gezondheidscheck; het is een investering in een veerkrachtige, succesvolle organisatie. Door bewust te werken aan de vitaliteit van medewerkers, zorg je voor een prettige werkomgeving en optimaliseer je de prestaties op de lange termijn.

Benieuwd hoe een PMO jouw organisatie kan versterken?
Neem gerust vrijblijvend contact met ons op of bekijk hier alle details over de verschillende PMO-elementen. Samen zetten we de volgende stap naar een gezondere en productievere werkvloer!

Meer lezen?

Hieronder vind je een selectie van andere interessante nieuwsberichten die aansluiten bij wat je zojuist hebt gelezen. Ontdek en laat je inspireren!

Het verschil tussen een PMO, PAGO, gezondheidscheck en Health Check

Wat houden een PMO, PAGO, gezondheidscheck of Health Check precies in? Hoe verhouden deze zich tot een RI&E? En hoe passen ze binnen een breder duurzaam inzetbaarheidsbeleid? In dit artikel geven we een overzicht van de belangrijkste verschillen, samenhang en voordelen van deze instrumenten. Lees verder en ontdek hoe ze bijdragen aan een gezonde, veilige en duurzame werkomgeving.

8 januari, 2025

Ziekteverzuim voorkomen: Kosten berekenen, signalen herkennen en 3 effectieve oplossingen

Ziekteverzuim is een onvermijdelijke uitdaging voor organisaties, met mogelijke kosten die kunnen oplopen tot honderden euro’s per dag per medewerker. Het herkennen van signalen, zoals frequent kort verzuim, is essentieel om langdurige uitval te voorkomen. Verzuim heeft vaak oorzaken zoals werkstress of een disbalans tussen werk en privé. Een goed verzuimbeleid, gericht op preventie, ondersteunt zowel het mentale als fysieke welzijn van medewerkers en minimaliseert risico’s op uitval.

10 december, 2024

De gevolgen van fysiek zwaar werk voorkomen – Tips voor duurzame inzetbaarheid

De impact van fysiek zwaar werk op de gezondheid is vaak enorm. Dit vraagt om een proactieve aanpak. Door te investeren in ergonomie, preventie en gezondheidschecks, versterken bedrijven niet alleen de gezondheid van hun medewerkers, maar ook hun eigen positie in de markt. Hoe gaat jouw organisatie om met de uitdagingen van fysiek zwaar werk? In deze blog bespreken we de uitdagingen van fysiek zwaar werk en laten we zien hoe gerichte maatregelen bijdragen aan een gezondere, productievere en meer gemotiveerde werkvloer.

27 november, 2024