• min

Tips goede werkhouding

Een goede til- zit- en sta-houding is nodig om veel lichamelijke klachten te voorkomen. Vanzelfsprekend zou je denken toch? Helaas zijn er ruim 69 honderdduizend werknemers per jaar die last krijgen van hun gezondheid naar aanleiding van een verkeerde houding tijdens het werk. Een juiste werkhouding en voldoende ontspanning verdienen daarom extra aandacht!

Tips goede werkhouding

Elke dag werken ruim 3 miljoen Nederlanders uren achter de pc. Logisch, want het technisch wonder voorziet ons in alle gemakken. Maar weet jij dat de maximale gezonde duur achter een computer 6 uur is? Velen gaan daar glansrijk overheen en zitten niet in de juiste houding. Daarom hebben wij voor jou een aantal tips om beter achter je pc te zitten:

  1. Zorg ervoor dat het beeldscherm recht voor je staat, met een armlengte afstand. Dit kun je controleren door de bovenkant op ooghoogte af te stellen.
  2. Zet je voeten plat op de grond en neem een actieve zithouding aan. Een op maat instelbare bureaustoel is daarbij ideaal.
  3. Zorg dat je goed achter in je stoel zit en je rug voldoende wordt ondersteund door de rugleuning.
  4. De hoogte van het bureaublad is op een juiste manier afgesteld wanneer de ellebogen er op kunnen rusten.
  5. Bel je regelmatig? Zorg dan dat je in het bezit bent van een headset. Op deze manier word je houding niet verstoord en kun je eenvoudig aantekeningen maken.
https://simplecheck.nl/wp-content/uploads/ergonomische-werkhouding-gezonde-werkhouding-tips-werknemer-medewerker-gezondheid-gezond-pmo-aanbieder-duurzame-inzetbaarheid.jpg

Staan gezondewerkhouding

Zitten is het nieuwe roken’ was één van de spraakmakende onderwerpen van het afgelopen jaar. Te veel zitten zou grote gezondheidsrisico’s met zich mee brengen. Staand werken wordt door velen gezien als de oplossing. Echter, aan staand werken zitten ook gezondheidsrisico’s verbonden, zoals: rugklachten, pijnlijke gewrichten en een slechte doorbloeding. Door een goede houding aan te nemen, verklein je de kans op deze klachten gelukkig al enorm.

Een goede stahouding bestaat uit: een rechte rug, je hoofd op, je schouders laag en borst vooruit. Voor een optimale werkhouding is het belangrijk om staan en zitten met elkaar af te wisselen. Een verstelbaar bureau waarmee je zittend en staand kunt werken, is niet voor iedereen haalbaar. Vraagt jouw collega of jij iets wilt drinken? Sla het aanbod af en loop op een ander moment zelf naar de kantine voor een kop koffie, thee of glas water en drink deze staand op.

Tenslotte kun je jezelf een aantal vragen stellen om na te gaan of je de juiste houding aanneemt. Zijn je armen gespannen? Heb je last van je ogen of kramp in je handen? Dit zijn allemaal tekenen dat je jouw werk even met rust te laten en bijvoorbeeld even te gaan wandelen.

https://simplecheck.nl/wp-content/uploads/werkhouding-gezonder-staan-werkplek-wervloer-werknemer-rugklachten-nekklachten-pmo-aanbieder.jpg

Goed tillen op werk

Om lichamelijke klachten te voorkomen is het verstandig om in een juiste houding voorwerpen te verplaatsen.

Tips voor een goede werkhouding voor het tillen zijn:
  1. Til een voorwerp op met twee handen, gebogen knieën en een rechte rug. Op deze manier verdeel je jouw krachten over je gehele lichaam.
  2. Til niet hoger dan de hoogte van jouw schouders
  3. Houdt het voorwerp zo dicht mogelijke bij jouw lichaam.
  4. Is het voorwerp te zwaar? Wellicht kun je het voorwerp vooruit duwen. Dit kan bijvoorbeeld met behulp van een heftruck of een krik. Vraag indien nodig om hulp van een collega.
  5. Zorg ervoor dat je voorafgaand aan het tillen precies weet waar het voorwerp naar toe gesjouwd moet worden.
https://simplecheck.nl/wp-content/uploads/correct-tillen-werken-werkvloer-werknemers-gezondheid-duurzame-inzetbaarheid-pmo-aanbieder.jpg

Een onjuiste werkhouding kan leiden tot lichamelijke klachten en verhoogd ziekteverzuim. Volgens de Nederlandse Arbeidsinspectie is het essentieel om risico’s in kaart te brengen en te investeren in verbetering van arbeidsomstandigheden om gezondheidsschade te voorkomen.

Daarnaast benadrukt het RIVM dat een ongezonde leefstijl, zoals weinig bewegen, invloed heeft op de gezondheid van werknemers en direct en indirect de prestaties bepaalt.

Het is dus belangrijk om aandacht te besteden aan een goede werkhouding en een gezonde leefstijl om gezondheidsklachten en verzuim te verminderen.

Aan het werk!

Wil je werken aan je leefstijl? Heb je ideeën om je werkomgeving prettiger te maken? Of loop je tegen bepaalde zaken aan in je werk, zoals werkdruk, fysieke belasting of collega’s waar de samenwerking wat minder mee verloopt? Jouw werkgever helpt je graag om je werk en jezelf gezond te houden. Verder kun je altijd contact opnemen met Simple Check, de onafhankelijke adviseur duurzame inzetbaarheid

Meer lezen?

Hieronder vind je een selectie van andere interessante nieuwsberichten die aansluiten bij wat je zojuist hebt gelezen. Ontdek en laat je inspireren!

De 7 belangrijkste richtlijnen om een effectief en duurzaam inzetbaarheidsbeleid op te zetten

In een tijd waarin veranderingen op de werkvloer sneller gaan dan ooit, is het belangrijker dan ooit om als organisatie oog te hebben voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Een duurzaam inzetbaarheidsbeleid helpt bedrijven om medewerkers vitaal, gemotiveerd en productief te houden, niet alleen voor vandaag, maar ook met het oog op de toekomst. Maar wat houdt een duurzaam inzetbaarheidsbeleid precies in? En hoe zet je als organisatie een effectief beleid op dat past bij jouw specifieke doelen en medewerkers? In deze blog gaan we in op de kern van duurzaam inzetbaarheidsbeleid en geven we praktische stappen om hiermee aan de slag te gaan.

11 november, 2024

Effectief omgaan met tegenslagen met ‘de Cirkel van 8’

Iedereen ervaart wel eens een tegenslag. Een effectieve techniek om hiermee om te gaan is 'de cirkel van 8', veel gebruikt bij conflictbemiddeling en probleemoplossing. Deze tool helpt je jouw eigen rol en dynamiek te herkennen en erkennen, waardoor je inzicht krijgt in onderliggend gedrag en behoudt je een gevoel van verantwoordelijkheid en invloed. Hierdoor word je geen slachtoffer van de situatie en lukt het je om vanuit acceptatie te komen tot een passende oplossing.

4 juni, 2024

Hoe voer je een verzuimgesprek? 7 tips

Verzuimgesprekken zijn een cruciaal onderdeel van effectief verzuimmanagement en dragen bij aan zowel het welzijn van medewerkers als de operationele efficiëntie van de organisatie. Het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland is ongeveer 5%, wat betekent dat elke dag 5 van de 100 werknemers niet aan het werk zijn. Verzuim draagt aanzienlijk bij aan de jaarlijkse kosten voor een bedrijf. Het is daarom enorm belangrijk om binnen een bedrijf aandacht te besteden aan het voorkomen en terugdringen van ziekteverzuim. Een effectief instrument hiervoor is het voeren van een goed en efficiënt verzuimgesprek. Lees verder voor een aantal belangrijke tips.

27 mei, 2024