- Wij krijgen een 9,2 uit meer dan 3.000 reviews
- Digitaal dashboard met real-time inzichten
- ISO-gecertificeerd
Menu
Inzicht in de impact van preventie op verzuim, werkplezier en productiviteit
Een handleiding baseerd op bewezen methoden zoals TKI, coaching en mediation.
Leer hoe je de Duurzame Inzetbaarheidsindex effectief inzet om jouw organisatie te versterken.
Bij een burn-out is het moeilijk om de draad weer op te pakken. De valkuil ligt vaak in de herhaling van (ongemerkt) gedrag. Als het even kan, richt je de dagen weer in zoals voor de burn-out. ‘Ik wil best wel wat leren, maar alleen als ik zo snel mogelijk weer aan de slag kan gaan en dit rotgevoel achter me kan laten’. Hoe begrijpelijk deze gedachten ook is, het werkt niet. Na het ervaren van te veel werkstress is een lichamelijke en mentale omschakeling nodig. Om zo herstellen burn-out mogelijk te maken!
5-stappenplan voor effectief beleid incl. checklist.
"*" geeft vereiste velden aan
Meer dan 1.700 bedrijven gingen je voor. Zo simpel is het. Check.
Zodra je ziek thuis zit draait alles om het proces van ‘beter worden’. Bij beter worden denken we al gauw in de termen van het terugvinden van de oude levensstijl. We verlangen ernaar alles weer ‘gewoon’ te kunnen doen. Ondanks dat je dit van jezelf verwacht, is dat niet de richting die je op moet gaan. De burn-out laat zien dat je oude gedrag niet goed voor je is geweest. Het heeft te veel van je gevraagd en zal, wanneer je weer in je oude patroon vervalt, teveel van je blijven vragen. De kans dat je dan echt beter wordt, is nihil.
Een interessante vraag is dan ook: waar staat ‘beter worden’ voor?
Door te doen waar jij achter staat en waar je energie uithaalt, ervaar je minder druk. Zelfs als je omgeving het niet met je eens is of andere verwachtingen heeft. Het is tenslotte een keuze waar je heel goed over na hebt gedacht en voor 100% achter staat. Als je weet wat je wilt en een keuze durft te maken zonder twijfel of schuldgevoel, krijg je vanzelf meer energie.
Het herstel van een burn-out kan maanden, soms een langere tijd duren. Voor een volledig herstel is het belangrijk om de volgende 4 stappen te doorlopen.
Bekijk ook onze blog over de 12 stadia van een burn-out!
Bron: Ellen Rentenaar – Mediator | Coach | Trainer – Rentenaar & CO
Als CEO van Simple Check zet ik mij dagelijks in om organisaties en medewerkers te helpen vitaal, gezond en met plezier te werken.
Samenwerken met Simple Check betekent helder inzicht in wat er écht speelt binnen je organisatie.
Wij helpen bedrijven grip te krijgen op werkstress, vitaliteit, gezondheid en betrokkenheid zodat medewerkers gezonder, energieker en productiever blijven.
Organisaties richten zich vaak op zichtbaar ziekteverzuim: medewerkers die zich ziek melden en thuisblijven. Maar er…
Stel je voor: een collega meldt zich ziek door burn-outklachten of een vriend krijgt diabetes type 2 door een ongezonde…
Onze adviseurs staan klaar om samen te ontdekken hoe we in jouw bedrijf een gezonde, veilige en vitale werkomgeving kunnen creëren.
Vraag een offerte aan