Vitaal Leidinggeven
Meld je hier aan voor de gratis (online) workshop: ‘Vitaal Leidinggeven’
Meld je aan voor onze (online) workshop: ‘Vitaal Leidinggeven’
XXXXdag XX-feb-22 om XX:XX door Ellen Rentenaar, Adviseur Duurzame Inzetbaarheid, Trainer en Coach bij Simple Check.
✓ Bestemd voor HR-professionals
✓ Meld je aan via het contactformulier
✓ Ontvang direct de link naar de ZOOM-meeting in de mail
De rol van de leidinggevende is cruciaal maar complex waar het gaat om het begeleiden van medewerkers richting duurzame inzetbaarheid. Een geslaagd DI beleid met daarbij aandacht voor gezondheid en vitaliteit begint bij het management. Een vitaal leider is een voorbeeld voor het team en stimuleert gezond gedrag van de medewerkers. ‘Maar wat is vitaal leiderschap precies en wat kun je doen om jouw vitaliteit als leider te vergroten?’
Normaal is deze workshop onderdeel van het interventie-aanbod voor onze klanten, met als doel om bedrijven te helpen bij het stimuleren van duurzame inzetbaarheid.
[gravityform id=”34″ title=”true” description=”false”]
De webinar:
Doel: Leidinggevenden ambassadeurs maken van het DI programma. Leidinggevenden zijn het eerste steunpunt voor medewerkers die willen werken aan eigen inzetbaarheid. Toch weten leidinggevenden niet wat duurzame inzetbaarheid is en hoe ze hier handen en voeten aan moeten geven.
Inhoud:
Tijdens de webinar Vitaal Leidinggeven wordt stilgestaan bij de vraag: ‘Wat is duurzame inzetbaarheid?’. Daarnaast wordt context gegeven aan duurzame inzetbaarheid binnen organisaties. Wie zijn verantwoordelijk en hoe? Tot slot komen kerncompetenties aan bod die belangrijk zijn voor leidinggevenden die medewerkers willen helpen te werken aan eigen inzetbaarheid. Aan het einde van de webinar hebben deelnemers inzicht in de breedte van het onderwerp duurzame inzetbaarheid, waarom de eigen organisatie hierop inzet en hoe zij op dit vlak ondersteunend kunnen zijn voor hun eigen medewerkers. De webinar zal maximaal 1,5 uur duren
Vervolg:
Iedereen die tijdens de webinar Vitaal Leidinggeven enthousiast is geraakt over het onderwerp, nodigen wij van harte uit voor onze vervolg workshop. Deze gaat over het voeren van Inzetbaarheidsgesprekken bij medewerkers en het vertalen van onderzoeksresultaten naar persoonlijke doelstellingen. Het doel van deze workshop is om leidinggevenden ambassadeurs te maken van het DI programma. Ter voorbereiding van deze workshop krijgen deelnemers de opdracht om de ‘Leidinggevenden Scan’ in te vullen. Resultaten van deze scan zullen centraal staan tijdens de workshop. Verdere details worden kort besproken tijdens de eerste webinar.
De workshop vindt plaats op XXXXdag XX-02-22 om XX:XX via ZOOM en zal ongeveer 90 minuten duren.
[gravityform id=”34″ title=”true” description=”false”]