Effectieve talentontwikkeling: 7 tips Aandacht voor talentontwikkeling: een duurzame visie Het wordt steeds duidelijker dat duurzame inzetbaarheid van medewerkers veel meer is dan vooral te voldoen aan de praktische eisen van het werk. Dit vraagt om bedrijven en organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling [...]

Fysiek onderzoek in de Simple Check bus Een preventief medisch onderzoek is een gezondheidsonderzoek voor medewerkers. Tijdens zo'n onderzoek staat het signaleren van gezondheidsrisico's centraal en wordt er onder andere gekeken naar iemands bloeddruk, cholesterol en bloedsuiker. Deze basis health check kan worden uitgebreid met verschillende [...]

Waar kom jij je bed voor uit? Ieder van ons kijkt naar de omgeving door de bril van zijn/haar eigen behoeften en drijfveren. Of we het ons nu realiseren of niet, we worden van binnenuit gedreven om aan deze persoonlijke behoeften te voldoen. Onze drijfveren bepalen ons [...]

Een dutje doen op werk? Ja graag! Gezondheid op de werkvloer staat bij het merendeel van de HR-managers hoog op de agenda. Of zij er werk van maken is een tweede, maar het bewustzijn dat gezonde voeding en genoeg beweging positief effect hebben op de duurzame [...]

Zo zet je stress om in creativiteit, energie en zelfvertrouwen. De prestaties van werknemers die sporten zijn 17% beter dan wanneer zij niet sporten. Hieruit blijkt eigenlijk al wat voor invloed sporten op je lichaam en geest kan hebben. Naast de bekende voordelen van sporten, zoals afvallen en het [...]

Zo blijf jij gezond op het werk Een kleine moeite, met een fantastisch resultaat! We willen zo gezond mogelijk leven. We proberen te ontbijten met superfoods, bereiden maaltijden zonder pakjes en zijn ons meer bewust van het effect van sportactiviteiten. Ook gezondheidsapplicaties zoals: de Stappenteller, MyFitnessPal [...]

6 Tips voor een duurzaam beleid gericht op werkdruk Is het druk of is het té druk? Het woordje 'té' maakt een groot verschil. Toch is het lastig om precies te achterhalen of de druk die wordt ervaren werkelijk zorgt voor teveel stress. Want druk hebben [...]