Duurzame Inzetbaarheid (DI)
Duurzame inzetbaarheid omvat verschillende aspecten die van invloed zijn op het welzijn, de gezondheid en de effectiviteit van medewerkers. Het gaat niet alleen om de fysieke en geestelijke gezondheid, maar ook om de vitaliteit, levenskracht, kennis, vaardigheden, talenten en mentaliteit van een medewerker. Door te kiezen voor aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van jouw werknemers kies je voor een gezonde en veilige werkomgeving.
Duurzame inzetbare medewerkers:
- Zijn in goede gezondheid en voelen zich energiek en vitaal.
- Houden hun kennis, vaardigheden en arbeidscompetenties up-to-date.
- Zijn betrokken en enthousiast over hun werk en de organisatie.
- Hebben en behouden een goede werk-privé balans.
Health Check op elk gewenste locatie
Data vertalen naar concrete stappen
Begeleiding bij het opzetten van jouw DI beleid
Aanpak afgestemd op de doelgroep
Van 0-meting naar beleid:
Onze Health Checks als basis voor duurzame inzetbare medewerkers
0-meting
Een nulmeting helpt om een referentiepunt vast te stellen en de voortgang te meten. Voor zowel de medewerker als de gehele organisatie. Alle data biedt belangrijke stuurinformatie voor een passend beleid.
- Vaststellen huidige situatie
- Identificeren van uitdagingen
- Resultaten delen
- Doelen bepalen
- Creëren draagvlak
- Meten van de vooruitgang
Implementatie
Het implementeren van een duurzaam inzetbaarheidsbeleid is een gezamenlijke inspanning waarbij verschillende belanghebbenden samenwerken. Onze DI adviseur kan begeleiden.
- Prioriteiten bepalen
- Bepalen interventies
- Communicatieplan
- Betrekken van belanghebbenden
- Vergroten draagvlak
- Waarborgen continuïteit
Duurzaam beleid
We bieden een jaarplan waarin alle onderwerpen, gericht op de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers aandacht krijgen. Uiteraard passend bij de resultaten van de meting en de behoeftes die er zijn binnen de organisatie.
- Persoonlijk dashboard
- Coaching & Workshops
- Leermodules & Trainingen
- Inspirerende filmpjes & Challenges
- Artikelen en Magazines
Basis DI Beleid
De resultaten van onze health check vormen de basis om gericht te werken aan een gezonde leefstijl, vitaliteit en te zorgen voor een gezonde werkomgeving. En dus om te werken aan een duurzaam inzetbaarheidsbeleid.
Zo brengen we, stap voor stap, iedereen in beweging. Gezond worden moeilijk? Nee hoor. Dat is simpel. Check.
Simple Check biedt Inzicht, onderzoek & begeleiding door:
Wat kun je met de resultaten?
De resultaten van al onze metingen zijn de basis voor een duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Dus om gericht te werken aan een gezonde werkomgeving. Met aandacht voor vitaliteit, werkvermogen en employability.
Vragen? Wij maken tijd voor je.
Plan een afspraak met één van onze adviseurs. Bel ons of kies zelf een datum en tijdstip wanneer het jou uitkomt.
Deze bedrijven werken aan de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers
Ervaringen uit de praktijk
“De Health Check werd ook door onze leidinggevenden goed ontvangen. Zij hebben daarnaast een workshop gekregen over het belang en de impact van aandacht voor duurzame inzetbaarheid.’’
Frank Werkman
“Het persoonlijke contact en de manier waarop alles wordt geregeld is subliem. Simple Check gaat echt voor een duurzame samenwerking.”
Nick van der Wouden
“Wat fijn is dat het health check team in de bus alle vragen goed kon beantwoorden én dat er goed wordt meegedacht over de communicatie.”
Marianne Stam
Samen op weg naar een gezonde toekomst
Onze adviseurs staan klaar om samen te ontdekken hoe we in jouw bedrijf een gezonde, veilige en vitale werkomgeving kunnen creëren.
Simple Check krijgt een 9,3 uit meer dan 20.000 tests.