Werkgevers 2018-02-19T13:51:01+00:00

Werkgevers

2018-04-18T09:57:41+00:00

De week van de teek – het tekenseizoen is begonnen

De week van de teek - het tekenseizoen is begonnen Het is april. De lente is begonnen en we krijgen steeds meer mooie dagen die geschikt zijn voor buitenactiviteiten. Picknicken in het park, een wandeling maken in het bos of weer eens aan de slag in de [...]

2018-03-28T12:18:55+00:00

9 praktische tips bij een burn-out, stress en spanning

9 praktische tips bij een burn-out, stress en spanning Iedereen ervaart stress en spanning. Daar is in principe niks mis mee: kortdurende stress helpt je alert te zijn en beter te presteren. Maar wanneer het je niet lukt om vervolgens te herstellen van die stress door geestelijk [...]

2018-03-19T08:58:08+00:00

Duurzaam inzetbaarheidsbeleid; bemoeizuchtige betutteling of juist niet?

Duurzaam inzetbaarheidsbeleid: betutteling of juist niet? Een duurzaam inzetbaarheidsbeleid is onder andere gericht op een gezonde leefstijl. En dat is, als het goed is, voor iedereen interessant. Toch kan een duurzaam inzetbaarheidsbeleid worden ervaren als bemoeizuchtige betutteling. Autonomie (zelfsturing en keuzevrijheid) is één van de hoogste waarden [...]

2018-02-23T12:16:52+00:00

Training Health Check Team – ook voor u interessant?

Training Health Check Team - ook voor u interessant? Afgelopen week hadden we weer een training met ons Health Check Team van Simple Check. Het overkoepelende thema van deze training is persoonlijke ontwikkeling en coachvaardigheden. De focus ligt op de rol die onze deskundigen van het Health Check [...]

2018-02-15T10:05:09+00:00

Wat houdt een preventief gezondheidsonderzoek in?

Wat houdt een preventief gezondheidsonderzoek in? De sneltrein naar een gezondere levensstijl Het aanbod van gezondheidstesten voor werkgevers en werknemers in Nederland neemt toe. Een gezonde levensstijl van het personeel stimuleren en daarmee het verzuim terugdringen is het doel. Inzicht in gezondheid creëert bewustwording, wat aanzet tot [...]

2018-02-15T10:17:24+00:00

Investeren in gezondheid, wat levert het op?

De Nederlandse werknemer voelt zich “gezond” ‘Werkgevers moeten meer aandacht geven aan preventie van gezondheidsrisico’s en arbeidsongeschiktheid’, een standpunt dat Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid begin dit jaar naar buiten bracht. De belangstelling voor gezondheid en preventie is van 16% in 2014 gestegen naar 34% in 2015. [...]

2018-02-15T11:55:29+00:00

6 tips voor een duurzaam beleid

6 Tips voor een duurzaam beleid gericht op werkdruk Is het druk of is het té druk? Het woordje 'té' maakt een groot verschil. Toch is het lastig om precies te achterhalen of de druk die wordt ervaren werkelijk zorgt voor teveel stress. Want druk hebben is [...]

2018-02-15T11:56:24+00:00

6 redenen om aan duurzame inzetbaarheid te werken

6 Redenen om aan duurzame inzetbaarheid te werken Waarom is het investeren in een beleid, gericht op duurzame inzetbaarheid, iets wat iedere organisatie nodig heeft? Wat levert het op? 6 voornaamste beweegredenen U creëert een toekomstbestendige organisatie. Uw onderneming anticipeert, is flexibel en is voorbereid op de [...]

2018-02-15T11:57:07+00:00

Een beleid gericht op duurzame inzetbaarheid, hoe werkt dat?

Een beleid gericht op duurzame inzetbaarheid, hoe werkt dat? Wanneer is investeren in duurzame inzetbaarheid zinvol? En hoe zorg je ervoor dat het ook iets oplevert? Als je het op de juiste manier aanpakt, speel je optimaal in op nieuwe ontwikkelingen en blijft de inzetbaarheid van je [...]

Referenties

“Simple Check sprak ons aan vanwege de online mogelijkheden, de toegankelijkheid van de health check en de gebruiksvriendelijkheid voor de medewerkers…” 

Marit Tuinhof, Schweppes International Limited
Lees meer

Ervaar het zelf. Probeer vrijblijvend de demo.

gratis demo